Определить точки роста в продукте, найти новые маркетинговые каналы, понять ценности клиентов
Алексей Романов, CEO
– По методологии Jobs To Be Done более точно проходит опрос, глубоко выясняются проблемы клиентов, их мотивация. Становится понятно, что им нужно. Почему люди вообще закупают монеты? Зачем им это нужно? У нас были предположения, некоторые из них подтвердились. Но стало понятно, как именно это происходит, как они выбирают магазин.
Изучите Growth Hacking и Jobs To Be Done самостоятельно